Mitarbeiterüberwachung
Bei der Mitarbeiterüberwachung überprüfen wir im Rahmen professioneller, Technik unterstützter Observationen und Ermittlungen Ihre Mitarbeiter (z.B. Mitarbeiter im Krankenstand, Außendienstkräfte, wie Kundendienst, Servicekräfte, Referenten) oder auch andere Angestellte, bei denen Sie den Verdacht haben, dass es Ungereimtheiten gibt.
Die Dokumentation und Darstellung von Abläufen im Rahmen unserer Überprüfungen und Observationen und der Nachweis hierüber reicht regulär aus, um zum Beispiel vorgetäuschte Erkrankungen aufzuzeigen oder Mitarbeiter und Personen bei der Manipulationen von Protokollen oder Berichten - gegebenenfalls, je nach Tatgeschehen, sogar des Diebstahls oder Betruges - zu überführen.
Spezialgebiete bei der Überprüfung von Mitarbeitern
Unsere Beweise reichen in der Regel aus, um sich gegebenenfalls von unehrlichen Mitarbeitern zu trennen und den entstandenen Schaden inklusive der Detektivkosten zurück zu fordern. Oftmals ist eine vorherige Abmahnung entbehrlich.
Liegt der konkrete Verdacht vor, dass in Ihrem Unternehmen etwas nicht mit rechten Dingen zugeht, sind wir Ihr mit über drei Jahrzehnten Erfahrung Ihr kompetenter Ansprechpartner. Unser Metier ist die diskrete Überwachung von Mitarbeitern, bei denen Sie einen Verdacht hegen. Es kann um Diebstahl, Unterschlagung oder Werkspionage gehen. Spesenbetrug, falsche Abrechnungen oder unerlaubte Nebentätigkeiten können ins Visier unserer Ermittler rücken. Häufig untersuchen wir, ob ein Mitarbeiter tatsächlich krank ist. Für jedes Unternehmen bedeutet das Fehlverhalten eigener Mitarbeiter einen Verlust an Arbeitskraft oder Ressourcen.
Die Kontrolle und Überwachung von Mitarbeitern darf laut Gesetz nicht pauschal und ohne konkreten Verdacht erfolgen. Die Persönlichkeitsrechte von Angestellten sind nur dann weniger wichtig als die Unternehmensinteressen, wenn eine Straftat oder der Verdacht einer Ungereimtheit vorliegt. Wird ein Mitarbeiter wegen regelmäßigen Diebstahls angezeigt und sind tatsächlich immer wieder Waren oder Geld verschwunden, ist eine Mitarbeiterüberwachung durch unsere Detektei sinnvoll. Wir setzen verdeckte Ermittler, modernste technische Hilfsmittel, neuste Lichtbild- und Videotechnik, etc. ein, um der Sache auf den Grund zu gehen.
» Laut der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände beläuft
sich der jährliche Schaden durch Krankenstände auf über 6 Milliarden Euro. «
Straftaten im Betrieb kommen häufiger vor, als man denkt. Insbesondere in großen Unternehmen fühlen sich Mitarbeiter sicher genug, um Diebstähle zu begehen. Fehlt immer wieder Geld in der Kasse oder verschwinden palettenweise Bücher aus dem Lager, müssen Nachforschungen angestellt werden. Die Kosten gehen nur dann zu Lasten des Unternehmens, wenn keine Straftat nachgewiesen werden kann oder die Diebstähle von anderen als von Mitarbeitern begangen werden. Werden aber eigene Mitarbeiter einer Straftat überführt, tragen diese unter Umständen die Kosten für die detektivischen Ermittlungen.
» Das Bundeskriminalamt schätzt den jährlichen Schaden durch
Mitarbeiterdiebstahl alleine im Einzelhandel auf rund 1,6 Milliarden Euro. «
Unsere Detektei übernimmt auch Testkäufe und Mystery Shopping zur Feststellung der Servicequalität und Beratungskompetenz. Haben Sie beispielsweise den Verdacht, Ihre Arbeitsanweisungen werden von den Mitarbeitern nicht adäquat umgesetzt, können Sie eine Überwachung der Umsetzung vornehmen. Testkäufe und Recherchen bei den Angestellten fördern zutage, welche Arbeitsmoral unter den Mitarbeitern besteht. Mit der Kontrolle von Mitarbeitern kann man nicht nur Ungereimtheiten oder Straftaten aufdecken, sondern auch die Arbeitsqualität verbessern. Dass unsere Detektei diskret und professionell arbeitet, versteht sich von selbst. Anschließend stellen wir vor Gericht verwertbare Dokumentationen unserer Observationen zur Verfügung.
